油研工業株式会社6393
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役8名（うち社外2名）、監査役3名（うち社外2名）で構成。指名・報酬諮問委員会およびサステナビリティ推進委員会を設置し、当事業年度の取締役会開催回数は14回、全取締役の出席率は100%。
リスク管理
サステナビリティ推進委員会が全社的重要リスクを定量・定性評価し決定。対応方針を年度経営計画に落とし込み、経営企画室が四半期ごとに部門業務計画レビューで進捗を確認・報告する体制を整備している。
株主還元
配当性向50%程度を基準とした安定配当方針を継続。2026年3月期の1株当たり配当金は188円（配当総額788,580千円）。自己株式取得は2026年3月期に680,107千円を実施。
配当方針
安定的な配当の継続と業績等を勘案した適正な成果配分を基本方針とし、連結業績との連動性と安定配当のバランスを勘案しつつ配当性向50%程度を基準とする。年1回の期末配当を基本とし、定款上は中間配当も可能。
ESG
サステナビリティ推進委員会を中核にESG経営を推進。人的資本では女性採用比率20%以上・男性育休取得率50%以上・月間時間外労働15時間未満を数値目標に掲げ、直近2年間で男性育休取得率57.1%を達成（女性採用比率19.6%は目標未達）。脱炭素対応や環境投資の強化にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日