キクカワエンタープライズ株式会社6346
ガバナンス
監査等委員会設置会社を採用し、取締役（監査等委員除く）7名・監査等委員3名（うち社外2名）の計10名で取締役会を構成。社外取締役が監査等委員として議決権を持ち、監督機能の強化を図っている。
リスク管理
「危機管理規則」に基づき平時からリスクマネジメントを実施し、危機発生時は直ちに対策本部を設置する体制を整備。気候変動リスク（木材コスト高騰等）を含むサステナビリティ関連リスクも取締役会に報告する体制としている。
株主還元
2026年3月期の1株当たり年間配当は100円（中間20円＋期末80円）、実績配当性向37.2%。2027年3月期予想は120円（中間20円＋期末100円）、予想配当性向41.7%。当期は自己株式取得（33,200千円）も実施。
配当方針
中間配当と期末配当の年2回、業績に応じた配当を実施。2026年3月期は1株当たり年間100円（中間20円＋期末80円）、実績配当性向37.2%。2027年3月期予想は1株当たり年間120円（中間20円＋期末100円）、予想配当性向41.7%。
ESG
木工機械事業を通じた植林材の有効活用・森林の持続可能な管理への貢献を環境戦略の柱とし、人的資本面では多様な人材採用・育児介護との両立支援・女性活躍推進（女性取締役1名・女性管理職3名）に取り組む。管理職に占める女性比率8.0%・男性育児休業取得率100%を開示している。
最終更新: 2026年6月25日