明治機械株式会社6334
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会（6名、うち社外取締役3名が監査等委員）を設置し、内部監査室・コンプライアンス委員会を補完機関として経営の公正性・透明性を確保している。
リスク管理
「緊急事態管理規程」を基礎に市場リスク・信用リスク・情報セキュリティリスク等を担当責任取締役が管理し、SDGs推進委員会でサステナビリティ関連リスクを定期モニタリングのうえ取締役会へ報告する体制を整備している。
株主還元
安定配当を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり6円（配当総額64百万円、配当性向255.4%）。2027年3月期も同額6円を予定。自己株式は譲渡制限付株式報酬として142,000株を処分（2025年7月）。
配当方針
収益状況・財務体質強化・将来的な事業展開に備えるための内部留保等を総合的に勘案した安定配当を基本方針とする。2026年3月期は期末1株当たり6円（年間6円、配当総額64百万円、配当性向255.4%）。2027年3月期も期末1株当たり6円（年間6円）を予定。中間配当は実施しない（第2四半期末0円）。
ESG
月次開催のSDGs推進委員会を中核にCO2排出量削減（2026年度目標169t-CO2/年）・再エネ化・廃棄物削減等の気候変動対策を推進するとともに、女性管理職登用・男性育休取得・階層別研修・新人事制度導入等の人的資本施策にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月24日