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6224東証グロース機械

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ガバナンス

監査等委員会設置会社。取締役9名(うち社外3名、社外比率33.3%)で構成。指名・報酬委員会(任意)を設置し、委員の過半数を社外取締役で構成。取締役会は年20回開催。

社外取締役比率

3330.0%

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

「リスク管理規程」・「コンプライアンス規程」に基づきリスク・コンプライアンス委員会を半期1回以上開催し、グループ全体のリスク把握・分析・対応策検討を実施。サステナビリティ関連リスクはサステナビリティ委員会と連携のうえ全社的リスク管理と連動させている。

株主還元

2026年2月期の年間配当は1株当たり33円(中間14円+期末19円)。2027年2月期は年間34円(中間15円+期末19円)を予定し、前期比1円増配。譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分(計25,152株)を実施。

配当方針

2026年2月期の年間配当実績は1株当たり33円(中間14円+期末19円)。2027年2月期の配当予想は中間15円・期末19円の年間合計34円で、直近公表予想からの修正なし。配当性向の数値目標は本短信に明示なし。

配当

実施

自己株式取得

なし

株主優待

なし

ESG

2022年10月設置のサステナビリティ委員会(代表取締役委員長)が8つのマテリアリティを特定し取締役会へ報告。中期経営計画では人的資本強化を重点テーマに掲げ、女性活躍推進・男性育休取得促進・DX人財育成等を推進。定量的KPI・目標値の整備は今後の課題として継続取り組み中。

最終更新: 2026年5月27日