ガバナンス
監査役会設置会社として取締役9名（社外4名、女性2名含む）・監査役4名（社外2名）で構成。指名・報酬の透明性確保のため社外取締役過半数の役員指名等検討委員会および報酬検討委員会を設置し、第三者機関による取締役会実効性評価を毎年実施している。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会（年2回開催）がグループ全体のリスクを統括し、気候変動リスクを含む個々のリスクの識別・評価・対応を継続的に実施。不測の事態には危機管理マニュアルに基づき迅速対応する体制を整備している。
株主還元
中期経営計画VENTURE-5期間（2023年3月期〜2027年3月期）において連結配当性向35％以上かつ1株当たり年間配当金45円以上を方針とする。2026年3月期の年間配当金は1株当たり94円（中間30円＋期末64円）、配当性向35.3％。2027年3月期は年間100円（中間30円＋期末70円）を予定。
配当方針
中期経営計画VENTURE-5期間（2023年3月期〜2027年3月期）において、連結配当性向35％以上かつ1株当たり年間配当金45円以上を基本方針とする。中間・期末の年2回配当を実施。2026年3月期実績：年間94円（中間30円＋期末64円）、配当金総額1,193百万円、配当性向35.3％、純資産配当率2.0％。2027年3月期予想：年間100円（中間30円＋期末70円）、配当性向35.2％予定。
ESG
SBTi認定を取得しScope1・2の2030年42％削減（2022年度比）・2050年ネットゼロを目標に掲げ、ICP導入や再エネ調達を推進。人的資本面では健康経営優良法人2026認定取得・人権デュー・ディリジェンス構築・ダイバーシティ推進に取り組み、2030年ペットボトルリサイクル材使用率50％目標など資源循環にも注力している。
最終更新: 2026年6月25日