JMACS株式会社5817
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は7名構成（社外取締役4名、社外比率約57%）で原則3ヶ月に1回開催。取締役会・監査等委員会・執行部会・内部統制室が相互連携するガバナンス体制を採用。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
各部門長を責任者とする部門別リスク管理体制を採用し、経営上の重要リスクは取締役会に逐一報告・決裁。全社的なリスク管理は内部統制室が担い、財務的影響・環境社会への影響・発生可能性を踏まえ評価のうえ、経営会議協議を経て取締役会へ報告・監督される体制を整備。
株主還元
2027年２月期の年間配当予想は1株当たり15円（第２四半期末0円・期末15円）で前期実績と同額。配当予想に修正なし。自己株式取得の実施記載はない。
配当方針
2027年２月期の年間配当予想は1株当たり15円（第２四半期末0円、期末15円）。前期（2026年２月期）実績も同額の15円（第２四半期末0円、期末15円）。2026年４月14日公表の配当予想から変更なし。
ESG
取締役会を中心にサステナビリティ推進体制を構築。人材育成方針として国籍・性別を問わない人物主義評価・OJT・階層別教育を実施し、年間休日130日以上・産休育休制度等の社内環境整備を推進。管理職に占める女性割合は現状0.0%で2030年2月までに15%程度を目標とするが、気候変動に係る具体的指標・目標は未設定。
最終更新: 2026年5月26日