プライム・ストラテジー株式会社5250
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は8名（うち社外取締役5名、監査等委員3名はすべて社外）で構成。任意の指名・報酬委員会（独立社外取締役2名を含む3名）を設置し、透明性・客観性の確保に努める。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき代表取締役を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会（四半期開催）がグループ全体のリスクを横断的に識別・評価・モニタリング。リスク顕在化時は代表取締役をリスク管理統括責任者とする緊急事態対応体制を発動し、被害最小化と再発防止を図る。
株主還元
年1回の期末配当を基本方針とし、2026年12月期の年間配当予想は1株当たり22円（前期実績22円と同額）。中間配当は0円。自己株式取得・株主優待の実施なし。
配当方針
年1回の期末配当を基本方針とし、業績の推移・財務状況・今後の事業・投資計画等を総合的に勘案してバランスをとりながら検討。中間配当も定款上は取締役会決議で実施可能。2025年11月期実績は1株当たり22円（期末一括）。2026年12月期予想は1株当たり22円（第2四半期末0円、期末22円）。なお2026年12月期は決算期変更に伴う13か月決算。
ESG
人的資本を中心にESGを開示。年齢・性別・国籍不問の多様な人材採用・資格取得支援・社内勉強会を推進し、リモートワーク比率52.3%（目標50%超）・健康診断受診率100%・プレゼンティーズム15.5%（目標15.1%）をいずれも目標達成。気候変動に関する定量開示は行っていない。
最終更新: 2026年2月25日