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株式会社サニックスホールディングス

4651東証スタンダードサービス業

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株式会社サニックスホールディングス4651

ガバナンス

監査等委員会設置会社を採用し、取締役6名中3名が社外取締役(社外比率50%)。内部統制委員会・コンプライアンス委員会を設置し、監督機能と業務執行の分離を図る体制を構築している。

社外取締役比率

50.0%

指名委員会

未設置

報酬委員会

未設置

リスク管理

本社経営企画部が内部監査室等と連携しトラブルの未然防止と早期解決を図るとともに、危機管理規程に基づくグループ全体のリスク管理体制を整備。サステナビリティ推進会議が気候関連リスクを評価・管理し、取締役会が最終的な意思決定・監督を実施する。

株主還元

2026年3月期は期末配当2円(年間2円)を実施し、3期ぶりに復配。配当性向22.7%。2027年3月期は年間3円(期末3円)を予想。自己株式取得の実施はなし。

配当方針

株主資本配当率等を考慮し業績拡大・内部留保等を総合的に判断して株主への利益還元を重視する方針。2026年3月期は期末配当2円(年間2円、配当性向22.7%)を実施し復配。2027年3月期は年間3円(期末3円、配当性向予想14.3%)を予想。

配当

実施

自己株式取得

なし

株主優待

なし

ESG

「次世代へ快適な環境を」の企業理念のもと、2030年度にGHG排出量(Scope1+2)を2020年度比50%削減する目標を設定。人的資本面では管理職女性比率6.9%(目標5%超過達成)、男性育児休業取得率100%を実現しており、サステナビリティ推進会議を通じてESG経営を推進している。

最終更新: 2026年6月25日