アトミクス株式会社4625
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外1名、独立役員）、監査役3名（うち社外2名）で構成。月1回の定例取締役会に加え、役員会・リスクマネジメント委員会を毎月開催し、迅速な経営判断と内部統制を図る。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会を毎月開催し、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理を実施。社長直属の内部監査室を設置し、取締役会・監査役会・現業部門を有機的に連携させた継続的なリスクマネジメント活動を行っている。気候変動リスクについてはTCFDに基づくシナリオ分析に着手し、第15次三ヵ年計画に反映予定。
株主還元
2026年3月期の年間配当予想は1株当たり20円（期末一括）で、前期実績17円から3円増配。第2四半期末に0円の中間配当を実施済み。配当予想に変更なし。自己株式取得は定款上取締役会決議で機動的に実施可能。
配当方針
継続的・安定的配当を基本方針とする。2026年3月期の年間配当予想は1株当たり20円（期末一括）で、前期実績17円から3円の増配を予定。第1四半期末・第3四半期末は無配、第2四半期末は0円の中間配当を実施済み。配当性向の具体的目標値は非開示。直近に公表されている配当予想からの修正はない。
ESG
「サステナビリティプロジェクト」を発足しESG経営を推進。2030年度にScope1・2のCO₂排出量を2023年度比50%削減目標を掲げ、主力事業所への再生可能エネルギー導入・太陽光パネル設置を推進。人的資本面では65歳定年制導入・資格取得支援制度（2025年4月開始）・社宅手当拡充など社内環境整備を進めている。2025年度のScope1+2合計排出量は1,016.7tと2023年度比24.1%削減を達成。
最終更新: 2026年6月24日