アジアクエスト株式会社4261
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役4名（うち社外取締役1名）、監査役3名（全員社外）で構成。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。代表取締役がリスクマネジメント・コンプライアンス委員会の委員長を兼務し、会計監査人は有限責任監査法人トーマツ。
リスク管理
「リスクマネジメント・コンプライアンス規程」に基づき、代表取締役社長を議長とするリスクマネジメント・コンプライアンス委員会を原則四半期に1度開催し、リスクの抽出・改善策の協議を実施。弁護士等外部専門家との連携体制も整備し、リスクの未然防止と早期発見に努めている。
株主還元
2025年12月期・2026年12月期ともに年間配当金は0円（無配）。成長段階にあるため内部留保を優先し、財務安定と事業拡充への充当を株主への最大還元と位置付ける方針を継続。
配当方針
2025年12月期の年間配当金は第2四半期末・期末ともに0円で合計0円。2026年12月期予想も第2四半期末・期末ともに0円で合計0円の無配予定。当面は内部留保の充実を図り、財務の安定性と更なる成長に向けた事業拡充等に充当する方針。配当の実施及びその時期は現時点で未定。剰余金を配当する場合は期末配当年1回を基本方針とし、中間配当も定款上可能。配当に係る決定機関は取締役会。
ESG
人的資本を最重要課題と位置付け、リファラル採用・スクラム採用・技術資格取得支援（AWS等）・階層別研修・従業員サーベイ等を実施。当連結会計年度末のエンジニア数384人・AWS認定資格取得数530個で、2026年12月期末までにそれぞれ470人・600個を目標とする。管理職に占める女性比率11.9%、男性育児休業取得率83.3%。気候変動に関する定量的開示は現時点でなし。
最終更新: 2026年3月31日