戸田工業株式会社4100
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役11名（うち社外6名、独立社外4名）で構成。指名・報酬諮問委員会（独立社外取締役が議長）を任意設置し、執行役員制度と内部監査室を通じて監督機能と業務執行機能の分離を図っている。
リスク管理
代表取締役を委員長とするリスク管理委員会を設置し、全社横断的なリスク管理を推進。各リスクに責任部署を定め、活動進捗を取締役会へ報告する体制を整備。気候変動対応はリスク管理委員会直下のCSR・環境委員会が月次で統括管理し、取締役会へ年2回報告している。
株主還元
2026年3月期も無配継続（年間配当0円）。2027年3月期予想も無配。自己株式取得は軽微な処分のみで実質的な買い付けなし。業績回復に伴う復配時期は未定。
配当方針
2026年3月期の年間配当金は0円（無配）。2027年3月期予想も0円（無配）。2025年3月期も無配であり、2期連続の無配継続となっている。配当性向目標の記載はなく、復配時期についても具体的な言及はない。
ESG
TCFDフレームワークに基づき気候変動対応を開示。2030年目標としてScope1+2排出量22,000t-CO2以下（2013年度比75%削減）を設定し、2025年度実績は30,355t-CO2・再エネ利用率32%。人的資本面では女性従業員比率20.8%・男性育休取得率100%を達成し、2026年度からサクセッションプランの制度化に着手する。
最終更新: 2026年6月24日