チタン工業株式会社4098
ガバナンス
監査等委員会設置会社（取締役8名、うち社外取締役2名）。2018年12月より指名委員会・報酬委員会（任意）を設置し、独立社外取締役が過半数を占める構成で取締役の指名・報酬を審議している。
リスク管理
社長執行役員を委員長とするリスク管理委員会が全社リスクを選別・評価・対策・モニタリングのPDCAサイクルで管理し、審議結果を取締役会に報告する体制を整備。人権・環境リスクはCSR委員会が別途管理している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり12円（前期10円から増配）、配当金総額35百万円、配当性向17.6%。2027年3月期も同額12円を予想。自己株式の取得・処分を実施。
配当方針
安定配当を旨とし、配当性向を目安に業績・内部留保・投資を総合判断して配当額を決定。中間配当と期末配当の年2回実施（各6円）。2026年3月期は年間12円（配当金総額35百万円、配当性向17.6%）と前期の10円から増配。2027年3月期予想も年間12円（配当性向17.0%予想）を維持。
ESG
気候変動対応として1.5℃・4℃シナリオ分析を実施し、2030年度にCO₂排出量2013年度比38％削減、2050年カーボンニュートラルを目標に掲げる。人的資本では女性採用割合50.0％・有給休暇取得率98.0％と目標を上回る実績を達成している。
最終更新: 2026年6月24日