高圧ガス工業株式会社4097
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（社外4名、うち独立役員3名）で構成し、任意の指名・報酬諮問委員会（委員長は独立社外取締役）を設置。執行役員制度・経営会議・内部監査室を整備し、監督と執行の分離を推進している。
リスク管理
リスク管理規程に基づき経営会議が年1回リスクの洗い出しと軽減を協議。非常事態対策規程による対策本部設置体制を整備し、サイバーリスク対応としてCSIRTの構築とインシデント対応訓練も実施している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり40円（中間20円＋期末20円）と前期比2倍増。配当総額2,208百万円、配当性向47.3%。2027年3月期も年間40円（配当性向48.0%予想）を維持する方針。自己株式取得は定款規定に基づき機動的に実施可能。
配当方針
安定的かつ継続的な利益配当を旨とし、中間配当と期末配当の年2回を基本方針とする。2026年3月期は年間1株当たり40円（中間20円＋期末20円）を実施。2027年3月期も同額40円を予想。
ESG
企業理念「人と技術と環境の調和」のもと、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置し全社的に推進。CO2排出量を2030年度までに2020年度比30％削減目標を掲げ、カーボンナノチューブ・常圧スマート浸炭等の低炭素技術開発や人的資本投資（女性総合職割合7％目標・有給休暇取得率70％目標）にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月23日