株式会社北里コーポレーション
368A・東証プライム・精密機器
株式会社北里コーポレーション
368A・東証プライム・精密機器
株式会社北里コーポレーション368A
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役9名（うち社外取締役4名）で構成し、任意の指名・報酬委員会および特別委員会を設置。取締役会は当事業年度18回開催し、全員が高出席率を維持。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク管理・コンプライアンス委員会を四半期1回開催し、サステナビリティ関連リスクを含む全社リスクを一元管理。重大リスクは取締役会へ報告し回避・低減を図る体制を整備。
株主還元
年間連結配当性向40%以上を目安に安定配当を継続。2026年3月期の年間配当は1株当たり41円（配当金総額1,640百万円、連結配当性向42.1%）。2027年3月期も1株当たり41円（配当性向40.4%）を予想。自己株式取得は定款に規定。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、安定的な配当を継続実施することを基本方針とする。年1回の期末配当を基本とし、年間連結配当性向40%以上を目安とする。中間配当は取締役会決議により実施可能。
ESG
気候変動対応として太陽光パネル導入・省エネ推進によりCO₂排出量原単位を前期比5.77%改善。人的資本では女性管理職比率58.8%、育児休業取得率100%を達成し、地域社会への寄付・清掃活動等の社会貢献にも取り組む。
最終更新: 2026年6月24日