株式会社スタジオアタオ3550
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役7名（業務執行取締役4名＋監査等委員である社外取締役3名）で構成。社外取締役3名は全員が監査等委員を兼務し、当事業年度の取締役会出席率は全員100%（16回）。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
「リスク管理規程」を整備し、業務執行取締役4名で構成するリスク・コンプライアンス委員会が全社的なリスクマネジメントを推進。重大危機発生時は代表取締役を本部長とする対策本部を設置する体制を整備。内部監査担当者による定期的な内部監査、外部法律事務所を窓口とする内部通報制度も運用している。サステナビリティ関連リスクはその他経営上のリスクと一体的に管理。
株主還元
期末配当年1回を基本方針とし、2027年2月期も1株当たり5円（第2四半期末0円＋期末5円）を予想。前期実績と同水準を維持。配当予想に変更なし。自己株式取得の実施実績は記載なし。
配当方針
期末配当年1回を基本方針とする。2026年2月期実績は1株当たり5円（第2四半期末0円＋期末5円、合計5円）。2027年2月期予想も同額の1株当たり5円（第2四半期末0円＋期末5円、合計5円）を維持。配当予想に直近公表からの変更はない。
ESG
環境面では食用牛皮革の活用による廃棄物削減と再生ポリエステル等サステナブル素材の導入を推進。人材面では代表取締役自らが研修を実施し、女性活躍推進・産育休整備・終身雇用を前提とした福利厚生（譲渡制限付株式報酬制度等）を整備。ただし、具体的な指標・目標は現時点で未設定であり、サステナビリティ専門組織も未設置。
最終更新: 2026年5月21日