株式会社cotta3359
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は計8名（うち社外取締役3名、全員が監査等委員）で構成され、社外比率は37.5%。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役会は当事業年度に18回開催され、出席率は概ね高水準。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定し、業務上のリスクを網羅的に予見・評価する体制を整備。重大リスク発生時は代表取締役を本部長とする対策本部を設置し、損害拡大防止を図る。サステナビリティリスクについても環境・社会・経済的影響を評価し、関係部署へ対応策を指示する体制を構築している。
株主還元
年1回の期末配当を基本方針とし、2026年9月期の年間配当予想は1株当たり10.0円（期末一括）で前期と同額。中間配当は実施しない。配当総額は前中間期実績106,497千円。自己株式取得の実施はなし。
配当方針
事業成長に必要かつ十分な内部留保を維持拡大する政策を優先しつつ、経営成績・財政状態・事業計画の達成度等を総合的に判断したうえで安定的な配当を継続する方針。剰余金の配当は取締役会決議により決定（定款規定）。2026年9月期の年間配当予想は1株当たり10.0円（第2四半期末0.0円・期末10.0円）で前期実績（年間10.0円）と同額。直近に公表されている配当予想からの修正はなし。なお、当中間期において配当金の支払額は106,355千円。
ESG
不二製油と共同の「cotta tomorrow」を通じ植物由来食品の普及による環境負荷低減を推進。人的資本では性別・年齢不問の採用と自律的キャリア支援・働き方多様化に取り組む。ただし、人材多様性・人的資本に関する定量的指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2025年12月22日