株式会社鉄人化ホールディングス2404
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役6名（うち社外取締役4名、全員が監査等委員）で構成し、社外比率66.7%。取締役会は年16回開催、全取締役が全回出席。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきリスク・マネジメント委員会を設置し、グループ全体のリスク評価・発生防止・対応体制を構築。委員会での審議内容は定期的に監査等委員会へ報告され、重要リスクは取締役会へ報告・対応を検討する体制を整備。サステナビリティ関連リスクも同委員会で対応する。
株主還元
2026年8月期も年間配当金0円を予定（第2四半期末0円、期末0円）。配当予想に変更なし。自己株式取得は定款規定により機動的実施が可能。
配当方針
年1回（期末配当）を基本方針とし、業績進捗に応じて中間配当を含む年2回の配当も実施可能。2025年8月期は年間配当金0円（期末0円）。2026年8月期も年間配当金0円を予想しており、直近公表の配当予想からの修正はなし。配当性向の数値目標は記載なし。
ESG
気候変動対策としてLED照明・省エネエアコン導入を推進。人的資本では多様な採用・テレワーク推進・ストレスチェック実施を実施し、美容事業では正規雇用に占める女性比率98.6%・女性管理職9名を開示。ただし具体的な数値目標は現時点で未設定。
最終更新: 2025年11月28日