MISUMI Group Inc.9962
治理
作為設置監察人的公司，董事會由10名董事（其中4名為外部董事）及4名監察人（其中2名為外部監察人）組成。作為董事會的任意諮詢機構，設有由外部董事擔任委員長的指名・報酬委員會，本事業年度董事會共召開14次。
風險管理
在全公司風險管理負責董事的主導下，於主要部門及據點定期實施風險評估，於2026年1月完成評估並於同年3月向董事會報告。2026年5月新設「風險管理委員會」以推動ERM（企業風險管理），並完善BCP（業務持續計畫）、資訊安全、J-SOX應對及內部通報制度等相關體制。
股東回報
2026年3月期年度股利為每股52圓98錢（中間股利18圓02錢＋期末股利34圓96錢），配息率35.0%、淨資產配息率3.9%。2027年3月期同樣預估為52圓98錢。作為後續事項，已決議實施上限300億日圓、最多13,000,000股的自有股份買回（2026年5月至2027年3月）。
配息政策
以配息率35%為目標，每年實施兩次（中間、期末）股利分配。2026年3月期的年度股利為每股52圓98錢（中間股利18圓02錢＋期末股利34圓96錢），股利總額14,162百萬日圓，配息率35.0%，淨資產配息率3.9%。2027年3月期的年度股利預估為每股52圓98錢（中間股利22圓07錢＋期末股利30圓91錢），配息率37.5%。
ESG
公司設置以董事長兼社長為委員長的永續發展委員會，訂定2030年度範疇1、2溫室氣體排放量較2020年度削減42%、2050年達成碳中和之目標。在人力資本方面，提出「Best Place To Grow」理念，揭露全球女性主管比例24%（目標於2031年3月底前達到30%）、男性育嬰假取得率101.7%之實績。
最新更新: 2026年6月16日