TOTECH CORPORATION9960
治理
監察等委員會設置公司（2023年6月轉換）。董事7名（其中社外董事4名），導入執行董事制度，並設置由獨立社外董事擔任委員長之指名・報酬委員會。董事會每年召開15次，全體董事均維持高出席率。
風險管理
依據風險管理基本規程設置風險管理委員會，推動重大風險之預防及防止再發。氣候變動風險則由永續發展委員會與永續發展推進小組協作進行識別及評估，並建立向董事會報告應對情況之機制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股128日圓（中間股利35日圓、期末股利93日圓），股利發放率40.1%。第二次中期經營計畫期間內，股利政策將轉換為DOE6%＋累進股利。2027年3月期預估為128日圓（股利發放率38.3%）。另實施庫藏股買回（779百萬日圓）。
配息政策
第二次中期經營計畫期間（2026年度～）內，將原有的股利發放率基準轉換為「DOE（股東權益報酬配發率）6%＋累進股利」，不受單年度純利益波動影響，實施穩定的股東回饋。原則上每年配發2次股利（中間、期末）。2026年3月期實績為年度128日圓（股利發放率40.1%、股東權益股利率7.8%），2027年3月期預估為年度128日圓（股利發放率38.3%）。
ESG
贊同TCFD建議（2023年5月），並實施1.5℃・4℃情境分析。以2021年度為基準，設定Scope1+2溫室氣體排放量2030年度削減38％、2050年度削減100％之目標。在人力資本方面，取得健康經營優良法人認證（連續2年），並揭露敬業度分數76.4pt、離職率4.3％等KPI，同時設定2030年度目標。
最新更新: 2026年6月23日