THE YONKYU CO.,LTD.9955
治理
董事會由10名成員（含3名外部董事）組成，本事業年度共召開17次會議。公司採監察人會設置公司形態，由常勤及非常勤合計4名監察人執行監督，並由直屬社長之內部稽核室負責內部控制。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長的風險管理委員會負責識別及評估包括氣候變遷在內的各項事業風險,並定期向常務會、董事會進行報告。公司已建立「風險管理規程」等各項規程,並與外部顧問律師合作,構建風險管理體制。
股東回報
以穩定配息為基本方針，2026年3月期因認列投資有價證券出售利益（特別利益）而實施每股25日圓（普通配息17日圓＋特別配息8日圓）。配息總額306百萬日圓，配息比率8.1%。2027年3月期的配息預定金額現階段尚未確定。
配息政策
在綜合考量各會計年度的利益狀況、財務狀況以及為提升未來企業價值所需的事業投資資金需求等因素後，以持續進行穩定配息為基本方針。2026年3月期的期末配息為每股25日圓（普通配息17日圓、特別配息8日圓），配息總額306百萬日圓，配息比率8.1%。特別配息之原因為認列投資有價證券出售利益（特別利益）。關於2027年3月期的年度配息，仍以穩定配息為基本方針，但現階段配息預定金額尚未確定。
ESG
在SDGs宣言（目標2030）下，將「可持續發展的養殖漁業」「養殖魚穩定供應」「自然環境保護」「地域貢獻」設定為重點課題。訂定Scope1的CO₂排放量削減目標（至2030年度末每年削減1,000噸以上），2025年度實績為削減1,088噸。在人力資本方面，訂定男性育兒假取得率50%以上等目標，但截至2026年3月底的取得率僅為33%。
最新更新: 2026年6月18日