SUGIMOTO & CO., LTD.9932
治理
設監查人會之公司，董事5名（其中社外董事2名）、監察人3名全員為社外監察人。董事及監察人合計8名中，社外人員5名占過半數，自2009年起導入執行董事制度。設有指名・報酬諮詢委員會，本事業年度召開5次。
風險管理
於治理委員會下設置J-SOX委員會、ESG委員會及資訊安全委員會，各委員會之活動定期向董事會報告。社長直轄之內部稽核室（6名）依計畫對營業處及子公司進行稽核，並與監事及會計監查人協作，建構具實效性之稽核體制。
股東回報
每年實施2次配息。2026年3月期為中間配息27日圓、期末配息27日圓（合計54日圓），配息率45.2%，純資產配息率2.7%。實施庫藏股買回2,999百萬日圓。2027年3月期同樣維持合計54日圓（預估）。
配息政策
公約配息率30%以上。以中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）每年2次為基本方針。內部保留資金將用於設備投資、新基幹系統投資、併購等新事業策略及商品開發。自2024年10月1日起實施1股分割為2股。2026年3月期中間配息每股27日圓、期末配息每股27日圓（合計54日圓，配息總額953百萬日圓，配息率45.2%，純資產配息率2.7%）。2027年3月期預估同樣為合計54日圓（中間27日圓、期末27日圓）。本期實施庫藏股買回2,999百萬日圓，期末庫藏股數為5,320,209股。
ESG
公司已建立每月召開ESG委員會並經治理委員會向董事會報告的體制。在環境層面，公司推動逐步導入油電混合車輛、活用太陽能板；在人力資本層面，設定女性員工採用比率30%之目標（實際達成25.9%）、育嬰假申請者取得率達100%、年度平均有給休假取得15.2天、月平均加班時間15.7小時（目標為20小時以下），皆已達成。
最新更新: 2026年6月15日