BIKEN TECHNO CORPORATION9791
治理
採用監查役會設置公司體制，設置董事14名（其中社外董事2名）、社外監事4名。導入執行董事制度，透過董事會（每月1次）與執行董事會（每月2次）明確劃分決策與業務執行職能。
風險管理
每半年召開一次的集團風險管理委員會、法令遵循委員會，針對包括永續發展議題在內的風險與機會進行檢討及監控。透過稽核室實施集團稽核，並建置內部通報系統，構建能及早發現並應對不當行為的體制。
股東回報
以穩定配息為基本方針，每年實施中間、期末2次配息。2026年3月期的年度配息為每股36日圓（中間18日圓＋期末18日圓），配息率19.1%。2027年3月期同樣計劃配息36日圓。
配息政策
以持續穩定配息為原則，並考量為新事業展開投資所需之內部保留充實情況後決定。基本上每年實施中間配息與期末配息2次。2026年3月期的年度配息為每股36日圓（中間18日圓＋期末18日圓），配息總額271百萬日圓，配息率19.1%，淨資產配息率1.2%。2027年3月期計劃中間18日圓、期末18日圓，年度合計36日圓（預估配息率24.7%）。有關庫藏股買回，短訊中未有揭露。
ESG
公司設立以社長為委員長的永續發展推進委員會（每月召開一次），並訂定於2030年度將SCOPE1、2溫室氣體排放量較2013年度削減50%以上的目標。在人才方面，積極推動高齡者、外籍人士、身心障礙者等多元化雇用（外籍員工約400名，平均年齡52.1歲），並致力於將女性主管比例提升至9.5%。
最新更新: 2026年6月25日