ICHINEN HOLDINGS CO.,LTD.9619
治理
設置監事會的公司。董事會由10名董事組成（其中社外董事5名，社外比率50%），並採用執行董事制度。作為有關董事之提名・報酬事項的任意諮詢機構，設有提名・報酬委員會，獨立社外董事占委員會過半數。
風險管理
風險管理的最高決策機構為董事會。公司設有「法令遵循・風險管理委員會」，依據集團風險管理規範健全法令遵循・風險管理體制。已建立將重大風險回報予代表取締役社長・董事會・監事的機制，並由內部稽核室實施定期稽核。
股東回報
每年實施2次配息。2026年3月期每股配息80日圓（中間配38日圓・期末配42日圓），配息率24.7%。2027年3月期預估同額80日圓。並實施庫藏股註銷（相當於758百萬日圓）。
配息政策
以合併業績為基礎，採取穩定、持續的利潤回饋方針。以配息率20〜30%左右為目標，每年實施中間配息與期末配息共2次。2026年3月期每股配息80日圓（中間配38日圓・期末配42日圓），配息率24.7%，配息總額1,894百萬日圓。2027年3月期預估每股配息80日圓（中間配40日圓・期末配40日圓），配息率27.4%。另外，2025年3月期的期末配息中包含創業95周年紀念配息4日圓。內部保留資金將用於提升價格競爭力及充實回應市場需求服務等所需的投資。
ESG
依據TCFD框架實施1.5℃・4℃情境分析，設定至2030年度將Scope1・2排放量較2017年度削減30%（13,999噸以下）的目標。2025年度實績於限定範圍內達成13,106噸（削減34.4%）。在人力資本方面，建置DEI推動、分層級研習、集團內轉職制度等機制，並致力於改善職場環境以實現員工幸福感（Well-being）。
最新更新: 2026年6月16日