ZENRIN CO., LTD.9474
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由13名董事（其中社外董事5名）組成，並透過執行董事制度將經營監督與業務執行分離。設有指名・報酬委員會（含5名獨立社外董事，共計6名成員），以確保透明性與客觀性。
風險管理
作為永續發展委員會之下級組織設置風險管理部會，各部門及集團各公司每年一次進行風險提取與識別並提出報告。依據BCP及危機管理手冋等，對包括氣候相關風險之全公司性風險進行統一管理，並建立將重大事項向董事會報告之體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股42日圓（較前期增配7日圓，中期、期末各21日圓），配息率81.9%，DOE 4.5%。依據ZGP2030方針，將DOE 5%以上的穩定配息與機動性的自家股份購回相結合，目標為5年累計總還元率達100%。2027年3月期亦預計年度配息42日圓。
配息政策
依據中長期經營計畫（ZGP2030）中的利潤成長，以合併股東資本配息率（DOE）5%以上為目標，實施穩定且持續的配息。每年實施中期配息與期末配息共2次。2026年3月期實績為年度每股配息42日圓（中期21日圓、期末21日圓），配息率81.9%，DOE 4.5%。2027年3月期預估同樣為年度每股配息42日圓（中期、期末各21日圓）。在ZGP2030期間的5年累計中，將結合機動性的自家股份購回，目標為總還元率達100%。
ESG
基於TCFD框架實施氣候變遷情境分析，並提出2050年淨零排放目標。人力資本方面，揭露教育研修投資83百萬日圓、DX資格持有者343名之實績，並設定管理職女性比率12％以上、男性育嬰假取得率100％等作為2030年目標。已取得健康經營優良法人認證，並致力推動DE&I（多元、公平與共融）。
最新更新: 2026年6月18日