SKY Perfect JSAT Holdings Inc.9412
治理
作為設置監査役會之公司，董事會由9名董事組成（其中社外董事5名、女性2名），獨立社外董事占比達1/3以上。作為董事會之諮詢機構，設有由社外董事過半數且擔任議長之指名報酬委員會，2025年度董事會召開16次、指名報酬委員會召開10次。
風險管理
以風險管理委員會（原則上每半年召開一次，2025年度召開2次）為核心，進行風險的識別、評估與管理，並結合合規委員會（每年4次）、內部稽核、BCP（業務持續計畫）演練，以及由CISO主導的網路安全對策，構築多層次的風險管理體制。
股東回報
持續維持配當性向50%以上、每股年配息下限38日圓之方針。2026年3月期實績為中間配息19日圓、期末配息23日圓，年配息合計42日圓（配息總額11,904百萬日圓，配息率51.1%）。2027年3月期預測為年配息48日圓（中間、期末各24日圓）。未記載庫藏股買回相關內容。
配息政策
採中間配息及期末配息，每年配息2次。基本方針為配息性向50%以上、每股年配息下限38日圓。2026年3月期實績：年配息42日圓（配息總額11,904百萬日圓，配息率51.1%）。2027年3月期預測：年配息48日圓。
ESG
以集團使命「Space for your Smile」作為永續發展方針，宣示支持TCFD並實施情境分析。預計於2025年度末達成範疇1、2碳中和目標，並實現國內據點使用100%再生能源，連續2年獲選為FTSE JPX Blossom Japan Index成分股，並取得CDP「B」評級認證。在人力資本方面，男性育嬰假取得率達77.7%、員工敬業度指標達68.6%，並訂立2030年女性管理職比率達20%以上之目標。
最新更新: 2026年6月16日