Kamigumi Co.,Ltd.9364
治理
設有監察人會之公司。董事會由8名成員（其中社外董事3名）組成，並設置指名・薪酬委員會。透過執行董事制度，力求加快決策速度並實現業務執行職能的分離。
風險管理
設立以代表取締役社長為委員長之「法令遵循・風險管理委員會」，與各事業所之地方委員會相互合作，實施跨集團之風險管理。並由內部監查部進行定期監控，運轉PDCA循環以確保實效性。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股205日圓（中間股利90日圓＋期末股利115日圓），配息率為65.9%。2027年3月期預估同為年間205日圓（中間股利100日圓＋期末股利105日圓），配息率預估為74.0%。已實施庫藏股買回13,000百萬日圓。
配息政策
以合併配息率70%為目標，每年實施中間及期末共兩次股利發放。2026年3月期實績為年間205日圓（配息率65.9%），2027年3月期預估為年間205日圓（配息率74.0%）。庫藏股買回亦以持續實施為基本方針。
ESG
2023年11月設立的永續發展委員會（委員長：代表取締役社長）統籌氣候變遷、人力資本等ESG課題，每年至少向董事會報告2次。在氣候變遷方面，訂定2030年度將CO2排放量（國內單體Scope1+2）較2013年度削減46%、2050年度達成碳中和之目標；在人才方面，則推動「人才組合經營」及轉型為全公司最適化的人才管理。
最新更新: 2026年6月25日