ASO INTERNATIONAL, INC.9340
治理
設有監察人會之公司（董事5名，其中社外董事2名）。設有任意性質的指名報酬委員會（由社外董事佔多數並擔任委員長），另建置有合規委員會、風險管理委員會及執行董事制度。本事業年度董事會共召開14次。
風險管理
風險管理委員會依據「風險管理規程」建立並評估風險管理清單，推動改善措施。以代表取締役為總括負責人，由內部稽核室及管理部部長輔佐，形成管理體制。永續發展相關風險亦依據該規程進行管理，並正檢討今後強化之方向。
股東回報
以年兩次配息為基本方針。2026年6月期年度配息預估為每股26日圓（中間配息13日圓已實施＋期末配息13日圓預定）。較前期實績31日圓（股票分割調整後）有所變動。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
以年兩次配息（中間配息、期末配息）為基本方針。2026年6月期年度配息預估為每股26日圓（第2季末13日圓已實施、期末13日圓預定）。另外，自2025年1月1日起以普通股每1股分割為2股之比例實施股票分割，2025年6月期第2季末配息係記載分割前之實際配息金額。與最近公布之配息預估相比無修正。
ESG
雖尚未制定永續發展基本方針，但董事會已就永續發展相關議題進行審議。在人才方面，公司導入牙科技工師培育計畫、研修制度、半日有薪休假、彈性上班時間及遠距工作制度，以促進多元人才的確保與待遇改善。目前尚未設定量化指標與目標。
最新更新: 2025年9月25日