PHYZ Holdings Inc.9325
治理
為監察等委員會設置公司。董事會由12名董事組成（其中社外董事5名，社外比率約41.7%），每月召開一次定期董事會（本事業年度共召開18次）。設有由社外董事佔多數的報酬委員會，審議董事報酬的妥當性。
風險管理
制定風險管理規範，並設置由總經理擔任委員長的合規推進委員會。由管理本部負責掌握風險及審議應對措施，內部稽核負責人定期稽核制度之建構與運作狀況，並與監察等委員、會計監察人相互協作。
股東回報
以年配息兩次（中間・期末）為基本方針，2026年3月期預計實施每股30日圓（中間15日圓＋期末15日圓）。配息率31.5%。2027年3月期預估每股38日圓（中間19日圓＋期末19日圓）。未記載實施庫藏股買回。
配息政策
以穩定且持續的利益分配為基本方針，每年實施中間配息與期末配息共兩次。將綜合考量經營業績與財務狀況，兼顧確保內部保留與股東回饋。2026年3月期每股配息30日圓（配息率31.5%、淨資產配息率7.5%）。2027年3月期預估每股配息38日圓（配息率預估29.2%）。
ESG
在中期經營計畫「ONE2027」下，公司致力於推動CO2減量（將自有車輛於2027年3月期擴增至200台，並改善裝載效率、降低空車率）、女性員工比例達30%以上（現況24.4%）以及員工平均薪資較2024年3月期成長20%等目標，並積極推動人才培育、社內環境建置及SDGs相關對應措施。
最新更新: 2026年6月16日