ASAGAMI CORPORATION9311
治理
採用監察人制度，董事會由13名董事（其中社外董事4名，皆為獨立董事）、監察人4名（其中社外監察人2名）組成。設有法令遵循委員會、內部控制委員會及執行董事會，並由社長直轄之內部稽核室補強監查體制。
風險管理
基於物流主要業務所承擔的社會責任，本公司將安全管理定位為最重要的風險，透過各據點及全公司性的安全衛生協議會進行資訊共享與應對處理。若發生突發事件，將設立以社長為總部長的對策總部，並就法務及稅務風險建立與多家法律事務所及顧問稅務師合作的應對體制。
股東回報
以穩定且持續配發股利為基本方針，每年配發一次（期末）股利。2026年3月期每股股利增至140日圓（較前期增加20日圓）。配息率11.1%，股利總額198百萬日圓。2027年3月期股利尚未確定。當期未實施庫藏股買回。
配息政策
以穩定且持續配發股利為基本方針。不進行中間配息，僅於期末配發一次。2026年3月期每股股利為140日圓（股利總額198百萬日圓，配息率11.1%），較前期的120日圓增加20日圓。2027年3月期第2季末及期末股利尚未確定。
ESG
公司致力於CO2排放削減（照明LED化、車輛大型化）、以零事故零災害為目標的安全管理、駕駛適性診斷接受率100%目標、分層人才培育與OJT教育、員工子女就學補助、地區活化及體育振興等各項措施。公司將永續發展定位為經營之重要要素，並透過法令遵循委員會、內部控制委員會、安全衛生協議會等多個會議體持續進行討論。
最新更新: 2026年6月24日