訪日需求・市場環境風險
本集團以國內主要城市・觀光地的訪日需求為主要收益來源,因戰爭・紛爭・恐怖攻擊・傳染病・自然災害・外交關係惡化等因素導致訪日外國遊客減少,將直接影響業績。此外,隨著日本文化商品需求擴大,若因異業種企業進入等因素導致市場結構急速變化,競爭環境亦可能惡化。儘管公司對市場擴大持正面看法,但外部環境急速變化的風險始終存在。
競爭加劇導致競爭力下降風險
訪日MD事業(含動漫・遊戲MD部門)以一般消費者為最終客戶,與國內外競爭對手在商品・服務・價格方面始終處於競爭狀態。若相對於競爭對手的吸引力下降,導致顧客選擇競爭對手,將對銷售額・收益產生不利影響。除OEM部門部分案件外,全部事業均面臨競爭風險。
國家風險・匯率變動風險
訪日MD事業的生產大部分委託中國・泰國的海外製造公司進行,該地區的市場風險・信用風險・地緣政治風險會影響採購成本及供應穩定性。此外,匯率大幅波動將直接推升採購成本,可能對業績・財務狀況造成影響。生產基地地理集中提高了此類風險。
股份價值稀釋風險
公司採用針對董事・員工・外部合作者的股票選擇權制度,截至本報告提出日前一月底,潛在股數為2,898,600股,相當於已發行股份總數6,511,724股的44.2%。若新股認購權獲行使,現有股東所持股份價值可能大幅稀釋。潛在股份比例高達已發行股份的四成以上,稀釋影響相對較大。
個人資訊洩露・資訊安全風險
公司取得並使用會員資訊等個人資訊,依個人資訊保護法負有相關義務。雖已建立包括伺服器選定的委外業者管理及備份・防毒對策等資訊管理體制,但若因意外事態導致個人資訊遺失・洩露,可能因損害賠償請求或社會信譽受損而對業績・財務狀況造成影響。
對特定人物(代表取締役)依賴風險
創辦人代表取締役森智宏在經營方針・事業戰略決策等整體事業活動中扮演極為重要的角色。公司正致力於擴充以專務取締役最上夢人為首的經營幹部,並透過權限下放強化分工體制,但若因某種原因該人物難以執行職務,可能對事業持續造成障礙。
人才招募・確保・人事費用上升風險
因生產年齡人口減少・雇用形態變化,員工招募競爭日益激烈,若無法適當招募及配置人員,將對業績造成影響。此外,若為確保所需人力而使非正式員工的時薪上升,人事費用比率上升可能壓縮收益性。由於事業模式以零售・觀光地店鋪營運為主體,現場人才的確保是事業持續的根本。
直營店鋪租賃・減損風險
所有門店均採直營租賃形式,若出租人破產等情形發生,可能導致店鋪繼續使用或保證金回收發生困難。新開店鋪雖已綜合考量租金・商圈・競爭狀況,但若無法取得符合條件的物件,可能無法依計畫開店;開店後若收益性下降,將產生店鋪資產減損損失,對業績・財務狀況造成影響。
智慧財產權侵害・訴訟風險
公司所營事業適用著作權法・商標法等法律規範,雖已推進建立防止侵害第三方智慧財產權的體制,但萬一商品侵害第三方智慧財產權,可能遭提起損害賠償訴訟。訴訟結果可能導致事業拓展受阻・企業形象下降・金錢負擔增加,進而對業績・財務狀況造成影響。
法律規範變更風險
訪日MD事業適用食品衛生法・產品責任法・著作權法・特定商業交易法・個人資訊保護法・電子消費者契約法・商標法・景品表示法等多方面法律規範。今後若制定新法令・修訂既有法令或變更解釋,導致部分事業受到限制或須採取新的應對措施,可能對業績・財務狀況造成影響。
重要程度與發生可能性根據公司揭露資訊顯示。
最新更新: 2026年5月1日

