Last One Mile Co.,Ltd.9252
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由9名董事及3名身兼監查等委員之董事（全員為外部人士）共計12名成員組成。3名外部董事均為獨立董事（美國會計師、會計師、律師）。未設置提名委員會及薪酬委員會。
風險管理
風險管理最高負責人為代表取締役會長兼CEO，每季召開的風險・法令遵循委員會負責全公司性的風險監控與管理。重要事項會向董事會報告並經其核准。針對前期發現的內部控制缺失（費用漏列等），本期已實施改善措施，並判斷內部控制屬有效。
股東回報
綜合考量持續成長所需事業投資與財務狀況之利益分配政策。2026年8月期預計中間配息18日圓（已實施）・期末配息12日圓，全年配息30日圓。此外，為配合M&A策略，於2026年7月決議實施庫藏股買回（上限56,000股・200百萬日圓）。
配息政策
綜合考量未來持續成長所需之事業投資等，以及財務狀況、經營績效與整體經營狀況，制定利益分配政策。2025年8月期已實施中間配息10日圓・期末配息12日圓（為股份合併前之實績金額）。2026年8月期配息預測為每股30日圓（中間配息18日圓：已於2026年5月29日實施、期末配息12日圓），維持不變。另，於2025年8月11日以普通股每1.2股合併為1股之比例實施股份合併。
ESG
永續發展基本方針尚未制定。由風險・法遵委員會統一管理永續發展相關風險與機會，並將重要事項向董事會報告的體制。在人才方面，方針為不論年齡、性別、任職年資皆提供平等機會，並揭露女性管理職比例20.6%、男性育嬰假取得率100%，但尚未設定有關確保多元化的數值目標。目前尚無有關氣候變遷之具體指標與目標的揭露。
最新更新: 2025年11月28日