DIGITALIFT Inc.9244
治理
設有監察人會之公司。董事會由4名董事（其中2名為獨立董事）及3名監察人（全員為獨立監察人）組成。未設置指名委員會及報酬委員會。董事會原則上每月召開1次，本事業年度共召開17次。
風險管理
制定「風險・法令遵循規程」，於經營會議每季至少一次討論風險管理事項並向董事會報告。同時完善個人資料保護管理規程、設置內部檢舉制度（含外部窗口），並建立可向顧問律師等專家諮詢的體制。
股東回報
2025年9月期及2026年9月期之年度配息均為零（第2季末配息0.00日圓、期末配息0.00日圓）。無配息持續方針維持不變。定款規定可依董事會決議機動性實施自己股份收購。
配息政策
2025年9月期的年度配息為0.00日圓（第2季末0.00日圓、期末0.00日圓）。2026年9月期第2季末亦為0.00日圓，全年預估0.00日圓，持續維持無配息狀態。優先充實內部保留以投入成長性投資之方針維持不變，配息實施之可能性及時點目前尚未確定。
ESG
公司將人才定位為競爭力的源泉，積極推動多元招募、培育及彈性工作方式支援（男性育嬰假、縮短工時、在家工作）。揭露女性管理職比例17.6%（2025年9月底）、地方據點在職員工比例41.3%、男性育嬰假平均使用1.8個月。未記載有關氣候變遷之量化揭露資訊。
最新更新: 2025年12月24日