TAKASE CORPORATION9087
治理
設有監察人會之公司。董事會由5名董事（其中1名為外部董事）組成，監察人會由3名監察人（其中2名為外部監察人）組成。已選任2名獨立董事，本事業年度董事會共召開19次，全體董事全數出席。未設置指名委員會及薰酬委員會。
風險管理
依據「高瀨集團企業行動指針」及「合規手冊」，由管理本部長對業務資訊進行統一管理。透過每季召開之業績管理會議掌握風險，並針對突發事態設置由社長擔任本部長之對策本部，建立與外部顧問團隊協作之體制。
股東回報
持續採用僅發放期末股利、每年配息一次的政策。2026年3月期每股配息35日圓（配息總額68百萬日圓，配息率43.8%）。2027年3月期預估同額35日圓。當期實施庫藏股買回（102,802千日圓）。
配息政策
考量業績進展狀況及配息率等因素，採取積極回饋股東之利益分配方針。以僅發放期末股利、每年配息一次為基本原則，惟依章程規定亦可發放中間股利。2026年3月期期末配息為每股35日圓（配息總額68百萬日圓，配息率43.8%，淨資產配息率0.9%）。2027年3月期預估配息為每股35日圓（預估配息率21.8%）。
ESG
設定SDGs9項目為重點課題，並於2023年12月任命永續發展負責人。環境方面，自2026年2月起將首都圈營業所用電全面切換為100％再生能源，2025年度溫室氣體排放量較前一年度削減26.7％。人才方面，新進員工中女性比例達100％，並積極推動女性及中途採用人員晉升管理職，惟尚未設定量化目標。
最新更新: 2026年6月17日