KOBAYASHI YOKO CO.,LTD.8742
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由社內董事4名、社外董事3名共7名構成（社外比率約43%）。監查等委員全員為社外董事，透過在董事會之表決權強化監查、監督機能。本事業年度董事會召開次數為11次，全員出席。
風險管理
全公司的風險管理由社長直轄的內部稽核室負責，並制定風險管理規章及事業持續計畫。與永續發展相關的風險則與業務部門合作進行識別及排定優先順序，並依據財務影響、環境社會影響及發生可能性建立應對機制。
股東回報
以持續穩定配息為基本方針，2026年3月期實施每股6日圓（配息總額71百萬日圓，配息率26.4%）。2027年3月期配息因經營環境前景不明，現階段尚未確定。已實施庫藏股收購200百萬日圓（期末庫藏股數量607,687股）。
配息政策
在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留的同時，以持續穩定配息為基本方針。2026年3月期實施每股普通配息6日圓之期末配息（配息總額71百萬日圓，配息率26.4%）。2027年3月期的配息因預期經營環境前景將持續不明朗，現階段尚未確定。
ESG
董事會負責監督整體永續發展相關風險與機會。在人才培育方面，公司實施新進員工研習、法令遵循研習、鼓勵取得FP（理財規劃師）資格，以及分階層研習等措施，並將女性管理職（課長級以上）增加2名以上列為今後目標。此外，公司亦致力於推動遠距辦公應對及溝通工具數位化等職場環境整備工作。
最新更新: 2026年6月25日