THE DAITO BANK, LTD.8563
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由10名董事組成（其中社外董事4名），並設有任意性的指名・報酬委員會（委員長為社外董事，且獨立社外董事佔多數）。社外董事佔董事總數三分之一以上，藉以提升經營透明度並強化監督與制衡機能。
風險管理
董事會制定「風險管理基本方針」，由經營部負責統合性風險管理，並設置風險管理委員會，實施各類風險的評估、監控及限額管理。公司已認知氣候變遷所伴隨的轉型風險與實體風險，今後將於統合性風險管理架構中檢討相關管理體制。
股東回報
配息性向30%為目標的穩定配息方針。2026年3月期為較前期增加8日圓的每股40日圓（配息總額506百萬日圓、配息性向30.2%）。2027年3月期同樣預計每股40日圓（配息性向31.7%）。庫藏股買回實施金額較小。
配息政策
以充實內部保留與持續穩定配息為基本方針，並以歸屬於母公司股東之當期純利益之配息性向30%為目標。每年實施一次期末配息。2026年3月期為每股40日圓（配息總額506百萬日圓、配息性向30.2%）。2027年3月期同樣預計每股40日圓（配息性向31.7%）。
ESG
在「永續發展方針」下推動ESG經營，CO₂排放量（Scope1+2）較2013年度削減72.4%（2025年度實績為1,185噸CO₂）。在人力資本方面，女性主管比例達15.5%（2026年度末目標為15%以上），男性育嬰假取得率達100%，並取得「健康經營優良法人2026」認證。
最新更新: 2026年6月23日