THE FUKUSHIMA BANK, LTD.8562
治理
設置監查役會的公司。董事會由7名董事（其中3名為社外董事）及3名監事（其中2名為社外監事）組成，董事與監事共10名中有5名為社外人員。透過2021年10月設置的指名・報酬諮詢委員會（由5名成員組成，其中包含3名社外董事）確保指名與報酬程序的透明度。同時導入執行董事制度。
風險管理
董事會制定「整合性風險管理基本方針」，對銀行業務相關風險進行整合性、系統性管理。由永續發展委員會分析氣候變遷所引發之實體風險與轉型風險並研議應對措施，並在整合性風險管理架構中建立相應管理體制。
股東回報
僅實施年度一次的期末配息。2026年3月期的年度配息為每股5日圓（期末一次發放），與前期實績同水準。2027年3月期預計同樣為5日圓。配息率為23.6%（合併）。未記載實施庫藏股回購。
配息政策
為確保銀行經營的穩定性與健全性，在充實內部保留的同時，以視業績彈性配息為基本方針。2026年3月期的期末配息為每股5.00日圓（無中間配息，年度合計5.00日圓）。與前期實績（2025年3月期：年度5.00日圓）同水準。配息金額總計174百萬日圓，合併配息率23.6%，淨資產配息率0.7%。2027年3月期同樣預計每股5.00日圓（期末一次發放）。
ESG
2023年3月制定「永續發展基本方針」，並宣布支持TCFD倡議。設置由社長擔任委員長之永續發展委員會，推動氣候變遷風險管理及可再生能源融資等業務。CO2排放量方面，設定2030年度較2013年度削減50%之目標，2025年度實績已達成削減55.7%。永續金融方面，設定2024～2030年度累計600億日圓之目標，目前已執行288億日圓。管理職女性比率為25.4%（已達成25%以上之目標），男性育嬰假取得率為120.0%（已達成70%以上之目標）。
最新更新: 2026年6月18日