TOMATO BANK, LTD.8542
治理
作為設置監察人會的公司，董事會由9名董事（其中2名為社外董事）組成。作為董事會的任意諮詢機構，設有指名·報酬委員會，並由社外董事擔任委員長，致力確保獨立性與透明性。
風險管理
風險管理統籌部透過整合風險管理團隊，對全公司的風險進行統一管理。當事業年度共召開風險管理委員會14次，並與ALM委員會、法令遵循委員會相互合作，對信用風險、市場風險、作業風險等進行系統性管理。
股東回報
普通股於2026年3月期實施年間50日圓（中間25日圓・期末25日圓），2027年3月期預定同額。配息率為31.9%（2026年3月期）。第2回A種優先股維持年間165日圓。實施小額自家股票取得。
配息政策
普通股每年實施2次（中間・期末）各25日圓，合計50日圓。2026年3月期的股利總額為580百萬日圓，配息率（合併）為31.9%，淨資產配息率為1.2%。2027年3月期預定同額（年間50日圓，配息率預估31.4%）。第2回A種優先股實施・預定年間165日圓（中間82日圓50錢・期末82日圓50錢）。
ESG
作為氣候變遷應對措施，公司於2025年度將CO2排放量較2013年度削減52.7％，並將2035年度目標上調至削減60％。永續金融方面，目標於2030年度累計達成1,500億日圓；在人力資本方面，男性育嬰假取得率已達100％、健康檢查（人間ドック）受診率達100％，並持續致力於將女性主管比例（目前17.4％，目標20％）提升至目標水準。
最新更新: 2026年6月25日