THE BANK OF SAGA LTD.8395
治理
設有監察等委員會之公司（2022年6月轉型）。董事會由共計17名成員（含監察等委員）組成，並設置僅由獨立外部董事組成的「獨立社外役員會議」，作為相當於提名·薪酬委員會之諮詢機構。
風險管理
以信用風險、市場風險、流動性風險、作業風險等4個分類實施整合性風險管理。由風險統籌部負責統籌，並建置每季向董事會報告之體制。氣候變遷風險方面，將實體風險視為首要風險，於既有風險管理架構下進行管理。
股東回報
以穩定配息為基本方針，每年配息兩次。2026年3月期考量業績表現良好，將年度配息上調至110圓（中間配息50圓＋期末配息60圓）。2027年3月期預計同樣為年間110圓（中間配息55圓＋期末配息55圓）。庫藏股買回規模較小（本期4百萬日圓）。
配息政策
鑑於銀行經營之公共性，本公司基本方針為在留意內部保留之同時，實施穩定配息。每年實施中間配息與期末配息共兩次。2026年3月期為中間配息50圓、期末配息60圓，年間合計110圓（配息率21.6%）。2027年3月期預計年間配息110圓（中間配息55圓、期末配息55圓）。今後仍將以穩定配息為基本方針，並綜合考量業績等因素以推動利益回饋。
ESG
2019年制定SDGs宣言，2022年宣布支持TCFD倡議。以2030年度達成碳中和為目標，並開始揭露範疇3（Scope3）融資排放量（2024年度：2,503,390t-CO2）。永續金融累計執行額於2025年度末達1,271億日圓（目標：2023〜2030年度累計3,000億日圓）。在人力資本方面，揭露女性管理職比率為13.3%（目標2027年度達20.0%），男性育嬰假取得率為96.9%。
最新更新: 2026年6月23日