The Musashino Bank, Ltd.8336
治理
現為監查人會設置公司（董事7名中3名為社外董事），但預定於2026年6月召開的第103屆定期股東大會後轉為監查等委員會設置公司。公司設有負責提名・薪酬職能的任意經營諮詢委員會（委員長由社外董事擔任），持續推動強化公司治理。
風險管理
以風險統籌部作為統籌部署，制定綜合性風險管理規程，並定期召開ALM委員會（每月）、授信投資組合委員會、營運風險管理委員會等會議。針對氣候變遷風險，就轉型風險與實體風險均實施情境分析，並建構在綜合性風險管理框架下進行管理的體制。
股東回報
在累進配息方針下，以配息率約40%為目標。2026年3月期年度配息170日圓（中間80日圓・期末90日圓），配息率36.4%。2027年3月期預計以股票分割後為基準，年度配息82日圓（配息率目標40%）。同時實施庫藏股買回。
配息政策
作為地區金融機構，在實現持續獲利成長的同時，致力於維持及提升財務體質，並以實施累進配息為基本方針。配息率以歸屬於母公司股東之當期純利益的約40%為目標。2026年3月期年度配息金額為每股170日圓（中間80日圓・期末90日圓），配息率為36.4%。已於2026年4月1日實施每1股分割為3股之股票分割，2027年3月期年度配息金額預計以分割後為基準，為82日圓（中間41日圓・期末41日圓）。
ESG
贊同TCFD倡議，Scope1・2排放量較2013年度削減72.1％（提前達成目標），並新設定2030年度實現碳中和之目標。將永續金融執行目標上修為2兆日圓（2021～2030年度累計），在人力資本方面則揭露並管理女性管理職比率16.6％、男性育嬰假取得率105.3％等KPI指標。
最新更新: 2026年6月18日