LOOK HOLDINGS INCORPORATED8029
治理
監事會設置公司。董事5名（其中社外董事2名，全員為獨立董事），社外比率40%。董事會每年召開13次會議，全員出席。設有指名・薪酬委員會（獨立社外董事佔過半數）作為諮詢機構，以確保指名及薪酬程序的透明性。
風險管理
透過危機管理委員會、法令遵循委員會、個人資訊保護委員會、風險評估委員會、PL法對策委員會、永續發展委員會（2024年3月設置）等6個委員會體制，全面性地管理風險。由代表取締役直接統轄的內部稽核室橫跨集團實施稽核，並向集團全體員工發放法令遵循手冊，同時建置內外部申訴專線（Hotline）。
股東回報
2026年12月期的年度配息預估為每股100日圓（中間配息0日圓・期末配息100日圓），與前期實績持平。持續維持配息率30%以上、調整後DOE下限2.0%的方針。依公司章程可進行庫藏股買回。
配息政策
設定配息率30%以上、調整後DOE（支付配息÷前期末調整後自有資本）下限為2.0%。以每年兩次（中間・期末）配息為基本方針，於維持健全財務基礎並充實內部保留的同時，考量收益狀況實施利潤分配。2025年12月期實績為每股100日圓（中間配息0日圓・期末配息100日圓）。2026年12月期預估同樣為每股100日圓（中間配息0日圓・期末配息100日圓），維持不變。
ESG
公司已辨識出五大重大課題（環境保護・工作價值感・人權與多元性・誠信經營・品質責任），並訂定SCOPE1・2溫室氣體排放量於2030年度前較2022年度削減35%之目標（2024年度實績為1,261t-CO₂）。女性主管比例為17.4%（2028年度目標為30%以上），已取得「健康經營優良法人2025」認證及「くるみん」認證。並建立由永續發展委員會定期向董事會報告之監督體制。
最新更新: 2026年5月26日