TSUKAMOTO CORPORATION CO., LTD.8025
治理
董事會由8名成員組成（其中社外董事3名），每年召開16次會議。採用設置監察人公司的形式，透過常務會、集團經營會議、ESG委員會等對集團進行管理。收購防禦措施（設置獨立委員會）已於2024年股東大會獲得繼續核准。
風險管理
公司設置以社長為委員長之風險管理委員會，依據風險管理規程制定集團整體計畫。針對法令遵循、資訊安全、災害、品質等風險，與ESG委員會協作進行審議與評估，並建立向董事會報告、提出建議之機制。
股東回報
每股年度配息30日圓（期末一次發放）持續維持。2026年3月期配息率68.4%，配息總額121百萬日圓。2027年3月期預計同樣為30日圓。當期實施庫藏股買回897千日圓。
配息政策
以每年一次期末配息為基本方針，實施每股30日圓的配息。2026年3月期為每股30日圓（配息總額121百萬日圓，配息率68.4%，淨資產配息率0.7%）。2027年3月期預計同樣發放每股30日圓的期末配息（預估配息率80.7%）。配息決策機構為股東大會。
ESG
維持ISO14001認證並完成溫室氣體排放量核算，目標於2026年度內取得SBT認證。除開發生物分解性素材「Leaf」及推行SDGs Triangle等環境措施外，於人力資本經營方面達成管理專業職晉用率75％、入職3年後留任率70％（目標75％以上）之成果，下一期中期計畫將以「尊重個人與提升工作動能」為基本方針持續推動。
最新更新: 2026年6月24日