Scroll Corporation8005
治理
作為設置監察等委員會的公司，設有董事會（社內4名・獨立社外6名，合計10名），建構了社外董事占多數的監督體制。並設有指名報酬委員會（由社外董事擔任委員長・占多數），以確保透明性與客觀性。
風險管理
RM事務局每年對各部門實施一次風險訪談，並每年兩次向內部控制委員會報告進度，建立相關體制。內部稽核部以獨立立場稽核風險管理體制的適當性，並建立向監察等委員會・董事會報告的機制。
股東回報
2026年3月期的年度股息為每股59.00日圓（中間股息29.50日圓＋期末股息29.50日圓），股息總額2,018百萬日圓，股息發放率73.1%。2027年3月期預估年度股息為102.00日圓（普通股息97日圓＋紀念股息5日圓）。同時執行庫藏股買回（買回支出1,024百萬日圓）。
配息政策
以股東權益報酬率（DOE）4%為下限，並以合併股息發放率40%為目標，每年進行兩次（中間・期末）配息。2026年3月期實績為年度59.00日圓（股息發放率73.1%、淨資產股息率5.4%）。2027年3月期預估為年度102.00日圓（中間51.00日圓・期末51.00日圓，其中各2.50日圓為紀念股息），預估股息發放率80.2%。
ESG
依循TCFD框架實施1.5℃・4℃情境分析，範疇2 CO2排放量較2020年度削減48.2%（目標為削減50%以上）。在人力資本方面，集團整體女性管理職比率達30.8%（目標30%以上已達成），男性育嬰留職停薪取得率為76.9%，並已針對2030年度設定新目標。
最新更新: 2026年5月28日