Nozaki Insatsu Shigyo Co., Ltd.7919
治理
監察人設置公司。董事會由9名董事（3名為外部董事）及3名監察人（2名為外部監察人）組成。設有指名・薪酬委員會（外部董事佔過半數），以確保獨立性與透明度。董事會每年召開12次會議，全體成員幾乎全數出席。
風險管理
公司設置內部控制委員會（兼任法令遵循小委員會・風險管理小委員會），有組織地推行風險之識別及預防對策。已制定風險管理規範，並建立就法律事項適時接受顧問律師建議之體制。
股東回報
依據中期經營計畫，持續採行「合併股東權益報酬率下限1.5%」、「合併配息率20%以上」為目標之方針。2026年3月期預計實施每股7.5日圓（中間配息2.5日圓＋期末配息5.0日圓），配息率33.8%。2027年3月期配息預測因業績預測尚未確定而暫未訂定。本期已實施庫藏股買回65,135千日圓。
配息政策
以合併股東權益報酬率1.5%為下限，並以合併配息率20%以上為目標。每年實施中間配息與期末配息共2次。2026年3月期年度配息為每股7.5日圓（中間配息2.5日圓＋期末配息5.0日圓）。2027年3月期配息預測因中東局勢影響致業績預測難以估算，現階段尚未訂定。
ESG
推動FSC森林認證取得、使用環保塗料油墨、節電等環境政策。在人力資本方面，於2024年制定「健康宣言」，並取得「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」認證。設定並管理員工敬業度達成60%、股長級女性比率8%（目標15%）等量化指標。
最新更新: 2026年6月19日