WOOD ONE CO ,LTD.7898
治理
作為設置監察人會之公司，董事會由11名董事（其中社外董事2名，社外比率約18%）及監察人4名（其中社外監察人2名）組成。由代表取締役社長擔任議長之董事會每月召開一次，並併用經營統籌會議（每週召開一次）與執行董事制度，以建構監督與執行職能。
風險管理
公司任命總務擔任董事為風險管理負責董事，由總務人事部擔任事務局，建構並運營全公司性的風險管理體制。重大風險經永續發展委員會審議、決定後，再向董事會報告，運用此一整合流程；針對氣候變遷議題，則依循TCFD建議進行1.5℃與4℃情境分析。
股東回報
以穩定配息為基本方針，每年配息2次（中間・期末）。2026年3月期年度配息預估為每股24日圓（中間12日圓・期末12日圓），配息總額223百萬日圓。2027年3月期亦預估相同金額24日圓。配息率2026年3月期無實績（因當期淨損失），2027年3月期預估為55.9%。
配息政策
以穩定配息為基本方針，實施中間配息及期末配息，每年2次。2026年3月期年度配息為每股24日圓（中間12日圓・期末12日圓），配息總額223百萬日圓。2027年3月期亦預估年度配息24日圓（中間12日圓・期末12日圓），預估配息率為55.9%。另外，2026年3月期因歸屬於母公司股東之當期淨損失1,456百萬日圓，故配息率無法計算。
ESG
以紐西蘭法正林作業之永續森林經營作為事業根基，並於國內全部製造據點使用生質能發電衍生之再生能源，推動碳中和。設定至2030年將CO₂排放量（Scope1+2）之營收單位排放量削減至0.048t-CO₂之目標，在人力資本方面則揭露男性育嬰假取得率93.3%・女性管理職比率1.6%（目標10%）等指標。
最新更新: 2026年6月24日