HOKUSHIN CO., LTD.7897
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由公司內部董事3名、外部董事4名（其中監查等委員3名）共計7名組成，外部董事比率約57%。並設置指名報酬委員會、內部控制委員會、法令遵循委員會、永續發展委員會及經營會議作為輔助機構，以確保經營之透明性與健全性。
風險管理
根據「職務權限規程」訂定負責部門，並以內部規程及實施細則應對個別風險。全公司性風險由經營會議進行審議與檢討，內部控制委員會每年召開數次，就風險管理及資訊管理進行審議後，每年向董事會報告2次，已建立相應的管理體制。永續發展委員會則針對氣候變遷風險（森林砍伐法規、碳稅、自然災害、國際局勢不穩定化等）進行識別與優先順序排定。
股東回報
2026年3月期每股股利為2.00日圓（中間0日圓・期末2.00日圓），股利總額56百萬日圓。因本期淨損，配息率無法計算。2027年3月期預估同額2.00日圓（配息率43.6%）。買回庫藏股金額輕微（5千日圓）。
配息政策
中間股利與期末股利每年實施兩次。2026年3月期每股全年為2.00日圓（期末2.00日圓）。2027年3月期預估同額2.00日圓（配息率43.6%）。即使本期淨損，仍維持配息方針。
ESG
提出Sustainability Vision 2030「與木相對，開拓未來」，推動氣候變遷應對（溫室氣體排放削減目標：較2016年度減少▲58.8%，符合SBT1.5℃標準）並著手進行Scope3的核算。在人力資本方面，已取得健康經營優良法人2026認證，男性育嬰假取得率達75%，並持續朝向2030年有給假取得率80%、女性勞工比率20%等目標努力推進。
最新更新: 2026年6月23日