OKAMOTO GLASS CO., LTD.7746
治理
設有監察人之公司。董事會由6名董事組成（其中社外董事1名，社外比率約17%），監察人3名（其中社外監察人2名）。設有風險應對委員會、法令遵循委員會、人才評價委員會及永續發展推動室，健全內部控制與法令遵循體制。持續導入事前警告型收購防禦措施。
風險管理
風險應對委員會負責全公司性風險的分析、檢討及防止對策的提議，內部稽核部則負責內部控制系統的驗證與風險的早期發現。永續發展推進室針對永續發展相關風險進行詳細檢討，並與風險應對委員會共享資訊，重大風險則向董事會報告並接受其監督。
股東回報
2026年3月期（第80期）持續無配息。2027年3月期預估亦為無配息。雖透過認股權證行使進行資本增強（資本金及資本公積各增加483百萬日圓），但優先保留資金以供設備投資之用。
配息政策
以每年兩次（中間・期末）持續且穩定配息為基本方針，但2026年3月期（第80期）全期無配息（年度配息0日圓）。2027年3月期預估亦為無配息（0日圓）。決算短信中，配息方針之詳細內容委由附件說明，短信正文並未明確記載暫緩配息之理由。
ESG
以2030年度CO2排放量（範疇1、2）削減43%為目標，推動照明LED化（目標於2030年度達成100%切換，截至2026年3月底，玻璃事業所已達36%、薄膜事業所已達20%）。在人才培育方面，推動技能地圖、社會人博士制度及多能工化，管理職女性比率已達10.4%（目標為10%）。另已取得千葉SDGs合作企業登錄及CO2智慧宣言事業所登錄資格。
最新更新: 2026年6月26日