SUKEGAWA ELECTRIC CO., LTD.7711
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由8名董事組成（其中監查等委員3名，社外董事2名）。董事會每年召開10次會議，全員出席。設有常務會及經營管理委員會，以謀求迅速決策及經營效率化。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
公司設置風險管理委員會，以確保業務執行的效率性與法令遵循。各負責部門（管理、生管、技製）針對環境惡化、稼動效率惡化、不合格品等風險，透過推動5S、生產計畫、稼動管理等措施，並以管理評估表、製令管理表等建立確認機制。
股東回報
每年實施兩次配息。2026年9月期中間配息26日圓（較前期18日圓增加），期末配息預估26日圓，全年合計52日圓（較前期40日圓增配30%）。隨全年業績預估修正，配息預估亦已修正。
配息政策
以考量各期業績及財務狀況、持續實施穩定配息為基本方針。每年實施兩次配息，即中間配息（基準日3月31日）與期末配息。2025年9月期每股配息40日圓（中間18日圓、期末22日圓）。2026年9月期實施中間配息26日圓（預定自2026年6月10日開始支付），期末配息預估26日圓，全年合計預估52日圓。隨全年業績預估修正，配息預估亦已修正。
ESG
以品質・環境管理體系為基礎，致力於實現社會的可持續發展。以人才培育為核心戰略，實施多能工化教育以及透過明確化知識・能力所進行的教育訓練。各部門推動5S活動、法令遵循及環境管理，但尚未揭露量化的ESG指標與目標。
最新更新: 2025年12月15日