KUBOTEK CORPORATION7709
治理
設有監察人會的公司。董事會由4名成員組成，其中包含1名外部董事（外部比率25%），每年召開7次會議。監察人會由全員為外部人士的3名監察人組成，維持高度獨立性的監督體制。
風險管理
以風險管理規程為基礎，由管理部門統籌負責風險管理，並建立在發生突發事件時，設置以社長為總部長之對策總部的體制。同時亦建立由永續發展委員會向董事會報告並提出重大風險與機會相關建議之機制。
股東回報
2025年3月期考量業績動向後決定不派發股息（無配息）。基本方針為兼顧確保內部保留與持續穩定配息，原則上採取中期與期末年2次配息。
配息政策
作為研究開發型企業，重視在確保內部保留的同時持續穩定配息，並考量業績動向等因素向股東實施利益回饋。原則上以中期配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）年2次為基本方針。2025年3月期決定不派發股息（無配息）。
ESG
以「技術為人所用」為企業理念，推動永續經營。在氣候變遷應對方面，已制定BCP（業務持續計畫）並實施電力、用水量削減等措施；在人力資本方面，員工平均月加班時數為3小時（目標為10小時以下）、有給休假取得率達78%（目標為50%以上），實際成果均超越既定目標。
最新更新: 2026年6月29日