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Iceco Inc.

7698東證Standard批發業

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Iceco Inc.7698

治理

作為設置監察等委員會之公司,董事會由7名董事組成(其中社外董事3名,全員均為監察等委員)。董事會每年召開14次,全體董事均全數出席。另設有指名報酬委員會,並每月召開合規委員會及經營會議,建構多層次的公司治理體制。

外部董事比例

42.9%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

依據風險管理規程,由合規委員會制定風險評估及應對計畫並每月進行監控。每半年向董事會報告一次並實施重新評估。內部審計室、監查等委員會與會計監查人(PwC Japan)之間亦定期召開三方審計聯絡會議,致力於及早發現潛在風險。

股東回報

以穩定配息與持續股東優惠為基本方針,綜合考量業績、內部保留及財務體質後進行股東回饋。2026年3月期為中間配息10日圓、期末配息10日圓(全年20日圓),配息率20.9%。2027年3月期預計全年配息21日圓(中間配息11日圓、期末配息10日圓)。

配息政策

以綜合考量業績、未來事業發展、獲利能力提升,以及為強化財務體質所需之內部保留等因素,並持續穩定配息及股東優惠為基本方針。中間配息(基準日:9月30日)與期末配息每年實施兩次。2026年3月期為中間配息10日圓、期末配息10日圓(全年20日圓),配息率20.9%,配息總額78百萬日圓。2027年3月期預計中間配息11日圓、期末配息10日圓(全年21日圓),預估配息率為16.9%。另外,已於2024年10月1日按普通股每1股分割為2股之比例實施股票分割。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

環境面上,公司致力於透過冷凍食品銷售減少食品損耗,並在自有冷凍倉庫設置太陽能板以削減CO2排放。在人力資本方面,公司訂定女性員工比率30%的目標(2026年3月期末實績為24.9%),並推行縮短工時、擴大遠距工作等多元化措施。

最新更新: 2026年6月23日