EARTH INFINITY CO. LTD.7692
治理
為設有監查等委員會之公司。董事會由7名董事組成（其中社外董事4名，社外比率約57%），方針為使社外董事佔董事總數的1/2以上。未設置指名委員會及報酬委員會。董事會每月召開一次，監查等委員會亦每月召開一次。4名社外董事全員均已申報為獨立董事。
風險管理
依據風險管理規程，由代表取締役社長擔任最高負責人，能源事業及電子機器事業相關風險由營業部負責，財務、人事及災害相關風險由管理部負責。風險・法令遵循・資訊安全委員會每季召開一次，實施全公司橫向的風險管理。並建立重大風險向董事會報告之體制。
股東回報
2026年7月期已實施中間配息1.30日圓，全年預估為每股2.60日圓（較前期2.10日圓增加配息）。以穩定、持續配息為方針，未記載有關庫藏股買回之內容。
配息政策
以穩定、持續配息為方針。2026年7月期已於第2季末實施1.30日圓之中間配息，並預計於期末配發1.30日圓，全年合計配息計畫為2.60日圓。前期（2025年7月期）全年配息為期末一次性配發2.10日圓，本期起導入中間配息並增加配息。相較於業績預估並無修正。
ESG
環境面方面，公司推動事業用風力發電廠之建設、CO₂減排視覺化應用程式之開發，並與BOOKOFF就建構循環型社會展開業務合作。社會面方面，取得「大阪市女性活躍領導企業」認證，並致力於推動多元化及數位轉型（DX化）。在人力資本方面，透過選任女性董事（維持公司內部董事女性比例33.33%）及招募資深人才，推動多元人才之運用。目前尚未設定量化的永續發展目標，將列為今後檢討之課題。
最新更新: 2025年10月27日